Contoh Soal Aturan Resmi BKN: Jadwal dan Syarat Rekrutmen PPPK 2019 – Contoh Soal Aturan Resmi BKN: Jadwal dan Syarat Rekrutmen PPPK 2019
Berdasarkan PP 49/2018, sudah sangat jelaskan pada video kami Tutor CPNS bahwa rekrutmen PPPK akan digelar secepatnya. Aturan resmi BKN mengenai rekrutmen P3K sudah dijelaskan pula bahwa ini merupakan solusi untuk pengetasan tenaga honorer khusus honorer K2. Jadwal rekrutmen PPPK dan syarat rekrutmen PPPK 2019 sangat dinantikan banyak pihak. Karena formasi PPPK juga dibutuhkan mengingat banyak guru honorer, tenaga kesehatan, tenaga penyuluhan yang menantikan info PPPK untuk mengubah nasib mereka. Banyak bermunculan perihal informasi soal PPPK lengkap, baik itu SKD PPPK dan SKB PPPK. Tes PPPK kemungkinan akan digelar pada akhir januari atau awal februari. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) bisa menjadi solusi untuk temans honorer mengubah nasib karena dikabarkan yang diprioritaskan adalah PPPK keguruan, tenaga kesehatan dan tenaga penyuluhan. Jadwal dan syarat PPPK dijelaskan pada video ini. Semoga menjadi tambahan wawasan bagi temans. Mempersiapkan yang terbaik sebelum dibutuhkan.
Subscribe channel kami untuk dapat info video terbaru:
https://www.youtube.com/channel/UCHM_L5bvu-rVUGYlQ7IkHFg?sub_confirmation=1
Rekomendasi video lain:
1. 5 Keuntungan Menjadi PPPK
2. 7 Fakta Menarik Rekrutmen PPPK
3. Golongan, Penempatan, Gaji & Masa Kerja CPNS
4. Faktor Pemberhentian CPNS
5. Kupas Tuntas PNS dan PPPK
Jangan lupa untuk terus support kami, bisa dengan klik like dan share video kami. Tulis saja di kolom komentar jika ada yang ingin ditanyakan.
Aturan Resmi BKN: Jadwal dan Syarat Rekrutmen PPPK 2019
#aturanresmibkn #jadwalrekrutmenpppk #syaratrekrutmenpppk2019
TUTOR CPNS
Lolos CPNS 2018: Contoh Soal CPNS 2018 Dan Pembahasannya
Download Contoh Soal CPNS 2018 Beserta JawabannyaiCPNS – Lolos CPNS 2018: Contoh Soal CPNS 2018 Dan Pembahasannya. Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil masih merupakan pekerjaan idaman bagi setiap pelamar pekerjaan yang ada di Indonesia. Apalagi mereka merupakan seorang fresh graduate yang baru saja menyelesaikan pendidikannya.
A. Tes Kompetensi Dasar (TKD):
Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari:
B. Tes Kompetensi Bidang (TKB):
Tes Kopentensi Bidang (TKB) terdiri dari:
Tes Inteligensia Umum (TIU)
B. Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka;
C. Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Persiapan yang matang adalah hal yang sangat penting dilakukan agar bisa lulus pada semua tahapan tes seleksi CPNS. Hal tersebut karena lowongan CPNS yang tersedia terbatas sementera jumlah peserta setiap tahunnya terus mengalami peningkatan sehingga persaingan semakin ketat.
Untungnya proses seleksi CPNS sudah mulai dilakukan secara trasparan untuk menghindari praktik sogok-menyogok sehingga peluang untuk lulus hanya bisa diraih oleh peserta yang benar-benar memiliki persiapan yang matang. Salah satu strategi yang sangat efektif adalah melakukan perisiapan jauh-jauh hari sebelum hari H pelaksanaan tes.
Jangan meniru kebiasaan buruk mereka yang telah gagal dalam proses seleksi CPNS di tahun-tahun sebelumnya, yaitu kebiasaan menunda-nunda untuk mempersiapkan diri menghadapi ujian seleksi CPNS. Mereka baru berlatih mengerjakan soal-soal ujian CPNS setelah melihat nama mereka muncul di pengumuman peserta tes. Itu adalah kesalahan besar, sebab jarak antara pengumuman tes dengan waktu pelaksanaan tes biasanya sangat singkat sehingga waktu untuk berlatih mengerjakan soal-soal menjadi sangat singkat. Jika demikian, Anda akan sama
dengan orang yang terjun ke medan tempur tanpa amunisi yang cukup maka dalam sekejap Anda akan gugur.
Jumlah soal-soal yang disiapkan oleh panitia dalam database CAT sangat banyak dan muncul secara acak pada saat pelaksanaan tes. Kabar baiknya adalah, soal tes tahun-tahun sebelumnya berpotonsi muncul lagi sehingga semakin banyak soal-soal tes yang kita pelajari, semakin besar peluang untuk mendapatkan soal yang sama pada saat menghadapi tes CAT sehingga peluang untuk lulus semakin besar.
Jika anda telah selesai mengikuti Tes CAT, segeralah persiapkan diri untuk tahapan tes berikutnya tanpa menunggu pengumuman hasil tes CAT. Biasanya tahapan tes berikutnya adalah Tes Kompetensi Bidang, psikotes, dan wawancara. Soal-soal tes kompetensi bidang biasanya berbeda-beda, tergantung kementerian lembaga yang ada lamar.
Sedangkan untuk psikotes, soal yang selalu mencul adalah tes menggambar orang, tes melanjutkan gambar serta tes koran. Meskipun kelihatan mudah, namun tidak boleh kita remehkan karena tes tersebut selalu menggugurkan banyak peserta tes. Bagaimana tidak, waktu yang tersedia sangat terbatas misalnya untuk tes menggambar orang dan pohon hanya 5 menit. Jika kita kurang berlatih, dipastikan hasilnya akan kacau balau sehingga tidak bisa lulus.
Jadi intinya, jika anda serius ingin lulus seleksi CPNS, persiapkanlah diri Anda sejak awal dengan banyak berlatih mengerjakan soal-soal tes CPNS.
Persiapan tentunya dapat dilakukan dengan banyak berlatih mengerjakan soal-soal tes CPNS. Saat ini, soal-soal latihan tes CPNS bisa didapatkan baik dengan membeli buku soal-soal tes CPNS di Toko Buku atau bergabung menjadi member pada website penyedia jasa Bimbingan Belajar CPNS secara online.
dikutip dari Makassar.tribunnews.com, berikuti ini link donwload materi Contoh Soal-Contoh Soal test CPNS.
Naskah Soal 1: Soal-Soal CPNS, Contoh Soal Tes CPNS, Tes Intelegensi Umum – TIU
Naskah Soal 2: Contoh Soal, TKD CPNS, Soal TKD, Soal TPA, Tes Intelegensi Umum – TIU
Naskah Soal 3: Latihan Soal, Tes CPNS, Soal CAT CPNS, Tes Intelegensi Umum – TIU
Naskah Soal 4: Soal CPNS, Soal dan Jawaban, Materi Soal CPNS, Tes Wawasan Kebangsaan – TWK
